竞争性基本工资：佑家根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供行业内富有竞争力的工资。

提成、绩效奖：每月、年度对员工的绩效进行考核，根据考核结果发放相应的提成或绩效奖；

年终双薪、激励：月度、季度或年度结束后，根据员工表现与公司业绩，发放年终奖励或机动激励。

员工福利：为员工提供交通补贴、通信补贴，生日慰问金，高温津贴等等福利

员工保障福利：为员工提供完善的社会福利保障，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

其他福利：法律规定的公休假日及婚假、产假及带薪年假。